1) Examen écrit de 1h avec des documents de lois et décrets environnementaux, une mise en situation et des questions sur comment on réagirait face à cette situation. 2) Oral de 30 minutes avec un RH pour poser des questions classiques d'entretien. Et une autre personne du métier qui parcours l'examen écrit et te pose des questions en lien avec ce qui a été écrit.