Mi experiencia en el proceso de entrevista y negociación fue respetuosa y estimulante en cuanto a los retos planteados. Las conversaciones resultaron interesantes y permitieron profundizar en las responsabilidades del rol. No obstante, percibí una desalineación entre el nivel de seniority requerido y la propuesta salarial ofrecida, que se aproximaba más a un perfil junior o de prácticas. Adicionalmente, no identifiqué suficiente transparencia en relación con las promesas de crecimiento profesional. No se presentaron indicadores claros ni métricas concretas que permitieran evaluar cómo se mediría el desempeño o cómo se alcanzaría el éxito en el rol según lo planteado.