Het eerste contact verloopt met de HR van de hoofdzetel in Wetteren via Teams. Het gesprek verloopt vriendelijk, doch ietwat koel - met de gebruikelijke vragen. Moeilijk af te lezen welke indruk je na laat. Het verloop van de aanwerfprocedure wordt uitgelegd en je krijgt effectief feedback rond de datum dat gemeld werd. Correcte afhandeling.