Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Twilio

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Twilio | Offres d’emploi chez Twilio | Salaires chez Twilio | Avantages sociaux chez Twilio
      Entretiens chez TwilioEntretiens d’embauche pour Public Relations chez TwilioEntretien chez Twilio


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Public Relations

      14 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Twilio en avr. 2024

      Entretien

      Met with recruiter for the initial screening, had a pleasant experience. Then with the hiring manager who offered a good overview of the role and the team in place. Had a really natural conversation and thought we got along well. I was informed later that night via an automated email that I wouldn't be moving forward with no additional context and the message even said don't reach out to ask why (in so many words). After a really engaging, transparent and responsive experience before that with the recruiter and hiring manager it was a little strange to be so automated in a rejection. I understand companies need to move fast but it's something I'll remember about the company's character.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you talk about a project you were particularly proud of?
      Répondre à cette question