Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Track

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Track | Offres d’emploi chez Track | Salaires chez Track | Avantages sociaux chez Track
      Entretiens chez TrackEntretiens d’embauche pour Client Services Junior Consultant chez TrackEntretien chez Track


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Client Services Junior Consultant

      28 juin 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Track

      Entretien

      Sehr nett und freundlich, super offen und direkt. Zwei zu eins, Teamleiter und Abteilungsleiter. Jeder hat sich vorgestellt, dann wurde die Stelle umrissen und der Lebenslauf bzw. die Bewerbung durchgegangen, sowie die typischen Fragen, wo die Stärken und Schwächen liegen, was man von der Stelle erwartet etc.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Was erwartest du von der Stelle und vom Team?
      Répondre à cette question