Me contacto la reclutadora a traves de Linkedin. Envie mi salario pretendido y me dijo que podian ofrecer un poco menos. Acepte. Pasamos a la entrevista: es tipo interrogatorio y hace diferentes preguntas tanto soft como tecnicas durante unos 20 minutos. Al final de la entrevista la reclutadora me dijo que el salario que puede ofrecer "el cliente" es inferior al que me habia dicho anteriormente...lo cual me hace pensar: por que no me lo dijo al principio? Es increible, absurdo y una falta de respeto que las empresas desperdicien asi el tiempo de los candidatos