Les candidats postulant à un poste comme Consultant chez TMC attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 75 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 57,1 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant mettent en moyenne 17 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez TMC prend en moyenne 18 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez TMC incluent :
Entretien individuel: 33 %
Test de personnalité: 17 %
Entretien en groupe: 17 %
Test des compétences: 17 %
Entretien téléphonique: 17 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Nice and relaxed atmosphere during the interview, where you feel included instantly. It is a young and dynamic team and they leave a good first impression. First it was an online call and then you meet in their office.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What is your expertise and where do you see yourself in 5 years.
They asked me to go in person and meet with the interviewers in the headquarters. 2 HR interviewed me, basic questions about my background: since I am a graduate, they also asked me to describe a project I did in a few sentences.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez TMC (Bruxelles)
Entretien
Starts off with a group case study and then a presentation. Later, you have a short interview of your technical capabilities accompanied by an interview of your soft skills which takes around 10 minutes.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What are the technical capabilities you possess and which tools do you have an affinity with?