Kurze Vorstellungsrunde der Person. Ausführliche Information zum Unternehmen und den Firmen. Detaillierte Information zur offenen Stelle. Diverse Fragen zu meiner Person und Berufserfahrungen. Das Gespräch war stehts freundlich, offen und auf Augenhöhe. Kritische Fragen wurden angenommen und wenn möglich beantwortet.