Até o momento estou achando legal o processo seletivo. Iniciou com uma sabatina de perguntas online, contendo testes de lógica, de QI, de comportamento em equipe e dentro da empresa, de personalidade e expectativas. Acredito que conseguem traçar bem o perfil e cada candidato com isto. Esses testes são divididos em blocos, alguns cronometrados e outros não. É bom reservar um tempo com tranquilidade para fazê-los. Após estes testes é realizada a 1ª entrevista, considerada segunda etapa. É quase como uma conversa, o entrevistador te deixará bem a vontade (durou em torno de 30/40min). Aprovado nesta etapa, inicia-se a terceira que é composta de um desafio e uma entrevista. Após, um teste de rota, em que você conhecerá a rotina de trabalho.