Etape 1: Test en ligne avec des exos assez simples à push sur un répo git. Etape 2: entretien sur ta motivation avec un profil non-tech de l'entreprise. Etape 3: l'épreuve finale était sur place et a duré une heure: Description de ton parcours, description de tes projets, avec des questions techniques sur les technologies utilisées, puis on m'a donné un brain-teaser à résoudre.

Interview process at Stockly felt structured: HR => Technical test. Communication was clear, expectations fair, but timelines slow. Overall experience neutral, with room for improvement in feedback transparency and follow-up