Entretient avec le futur tuteur, échange avec ce dernier et un autre collaborateur. Absnece de questions pièges ou des questions destabilisantes. Le but et de présneter le poste et les missions et qu'ils comprennent mon fonctionnement pour savoir si on peut travailler ensemble.

L’entretien s’est bien déroulé, l’échange était fluide et professionnel. Les questions étaient pertinentes, et j’ai pu mettre en valeur mes compétences tout en comprenant mieux les attentes du poste. ca fait toujours pas 30 mots vous etes chiant