Il colloquio è stato svolto alma presenza del direttore tecnico e del recruiter. Sono state fatte domande sul percorso di studi, tesi di laurea ed esperienze lavorative pregresse. In generale piacevole colloquio.

l'azienda è in rapida crescita e assume molte persone, il che le fa mancare una certa conoscenza su come assumere e trattare con professionisti. L'approccio basato sulle ore non è stato soddisfacente e poco professionale, non credo che sappiano cosa vogliono e pubblicano lavori in modo casuale senza studiare adeguatamente le loro esigenze