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      Entretien pour Staffing

      12 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Staffing chez Robert Half

      Entretien pour Staffing

      13 juin 2017
      Employé (anonyme)
      Creve Coeur, MO
      Offre acceptée
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Robert Half

      Entretien

      Went in to interview in 3 different rounds, they have you sit with the team while the market and listen into the calls the are making. It gives you a good idea of how the position is going to go.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They will ask you how do you deal with rejection since that is a big part of most of your calls.
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Robert Half (Creve Coeur, MO) en janv. 2017

      Entretien

      I was asked about my background and experience with sales and multitasking. We talked about some of the challenges in the staffing industry and how I would address those issues.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are your strengths in sales
      Répondre à cette question

      Entretien pour Staffing

      8 mars 2016
      Employé (anonyme)
      Akron, OH
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Robert Half (Akron, OH) en févr. 2012

      Entretien

      You will go to three interviews. Upper management really cares to hire good employees its unfortunate the managers are selfish and love to make fun of their coworkers. The managers in Canfield do a great job of acting as thought they care about you and the company however, they really can't wait for lunch time to go get ice cream and make fun of you when you leave the room for a few minutes. Since you work in a tiny box with 7 or so people the managers can stare at you all day and yell at you for no reason. Its a shame that bi-polar people take out things on you until their medicine kicks in to act sort of normal. The people you get jobs for I feel the worst for, instantly they make fun of you when you leave the building. The interview process makes you travel quite far before they decide if they want to hire you. This makes the company look good, but it really just tries to suck you in since they realize your so far in the process and do not want to not take the job at this point.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Past jobs?
      1 réponse