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      Entretien pour Junior Manager Program EMobility

      28 janv. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Robert Bosch en janv. 2019

      Entretien

      1 Step: Einladung zum Videointerview. Dabei handelt es sich nicht um ein interaktives Interview, sondern wird aufgenommen. Man hat vor jeder Frage ca. 30-60 s Zeit nachzudenken und kann dann innerhab von 1-2 min antworten. 6 Fragen insgesamt. Die erste Frage wurde vorab gegeben.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Greifen Sie nun zwei Stationen aus Ihrem bisherigen Leben heraus, in denen Sie prägend gewirkt haben und einen echten eigenen Stempel hinterlassen konnten. Was war Ihnen dabei besonders wichtig? 2. Angenommen Sie sind Trainee und haben einen Praktikanten. Dieser ist aber sehr unmotiviert. Sie bekommen eine Aufgabe und wollen von ihm Unterstützung. Wie schaffen Sie es ihn zu motivieren? 3. Wann haben Sie zuletzt Ihr Umfeld mit einer Entscheidung überrascht und weshalb? 4. Eine Situation bei der ich in Führungsposition agiert habe. Was habe ich gemacht und wozu habe ich beigetragen um eine Lösung zu erarbeiten? 5. Warum das Traineeprogramm 6. Was möchten Sie zum Videointerview noch sagen?
      Répondre à cette question