Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Rhenus Group

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Rhenus Group | Offres d’emploi chez Rhenus Group | Salaires chez Rhenus Group | Avantages sociaux chez Rhenus Group
      Entretiens chez Rhenus GroupEntretiens d’embauche pour Junior Marketing Manager chez Rhenus GroupEntretien chez Rhenus Group


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Junior Marketing Manager

      27 févr. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Rhenus Group

      Entretien

      Sehr langer Bewerbungsprozess. Nach einigen Wochen automatische E-Mail, dass der Bewerbungsprozess durch sehr viele Bewerber länger dauert. Im Anschluss wiederum endloses warten bevor die standardisierte Absage folgt. Parallel wird die Stelle permanent neu ausgeschrieben, eine Besetzung ist scheinbar nicht erwünscht. Geringe Wertschätzung des Bewerbers im Vergleich zu anderen Unternehmen.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      -
      Répondre à cette question