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      Entretien pour Agile Product Owner

      16 janv. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Reynolds and Reynolds

      Entretien

      Received an automated email stating they were interested and would like for me to take the next step and do an assessment. After filling out their online application, I then spent close to an hour on their pre-employment assessment. The assessment itself was similar to the SAT's and was quite long and time consuming. The very next day I received an email stating they were no longer interested so it was a complete waste of time. Some advice to the company, stop wasting people's time by having them take those useless assessments only to not follow up with a personalized email explaining why. Some people look forward to a positive hiring process and you just waste potential employees time and effort. After reading some of the reviews of your company, it's no wonder you always have the same positions open.