O processo foi composto por várias etapas, iniciado com uma conversa com a área de gestão de pessoas para alinhar expectativas, avaliar habilidades comportamental e principalmente o fit cultural. Depois dessa etapa passei por entrevista por dois gestores comerciais e a entrevista final com a diretoria de RH da companhia. Foi um processo bem ágil e transparente, tive um super apoio da Analista de Recrutamento e Seleção, ela fez um acompanhamento incrível em todas etapas. No meu processo seletivo eu tinham 15 profissionais concorrendo pela vaga. Toddy processo durou em torno de 20 dias. Outro ponto positivo foi a equipe de onbording, com super acolhimento e uma agenda completa com todas as áreas da companhia.