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      Entretien pour Kaufmännischer Sachbearbeiter

      7 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berlin
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez RUWE Gruppe (Berlin) en mars 2025

      Entretien

      Meine Frage bezüglich Weiterbildung wurde wie folgt beantworten:,,da lernen Sie halt wie man die Leute bissel veräppelt" Ich gehe davon aus, dass er meinte, wie man ein "Verkaufsgespräch" richtig führt. Fragen bezüglich Home Office oder Weihnachtsgeld wurden ohne Argumentation mit dem Spruch:,, Nein- gibt es nicht und wird es auch nie geben" stumpf abgeblockt. Jedoch in meinem Privatleben wurde richtig rumgebohrt und nachgehakt. "Was macht der Kindsvater?" "Er arbeitet Vollzeit". "Was arbeitest er?" "Er programmiert". "Ah, dann ist er kein großer so schwetzer?" (Gelächter seiner Seite) Die Personen welche neben dem "Chef" sahs wirkte eigentlich sehr freundlich, war jedoch vermutlich aufgrund der Art vom Vorgesetzten sehr eingeschüchtert und verspannt. Man sah, dass diese Person eigentlich "nichts zu sagen" hatte. Sehr unschön dieses Vorstellungsgespräch.
      avatar
      Réponse de RUWE Gruppe
      1y
      Liebe Bewerberin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Ihre Perspektive ist wertvoll für uns, und wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Wir bedauern, dass Sie den Ablauf des Gesprächs als unangemessen empfunden haben. Unser Anspruch ist es, Bewerbungsgespräche respektvoll, strukturiert und auf Augenhöhe zu führen. Dabei orientieren wir uns an klaren Standards – sowohl inhaltlich als auch im Umgang miteinander. Zum Thema Homeoffice möchten wir anmerken, dass wir als operatives Dienstleistungsunternehmen – insbesondere in den Bereichen Reinigung, Grünpflege und Sicherheit – viele Tätigkeiten nicht ortsunabhängig gestalten können. Für administrative Bereiche prüfen wir jedoch flexible Lösungen im Rahmen des Machbaren. Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Ihr Feedback hilft uns, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.