Dos entrevistas, una con RRHH y otra con los gerentes. La primera preguntas personales y evaluacion de habilidades. En la segunda comente mi experiencia. Tuve una tercer entrevista confirmando mis conocimientos y que era lo que me faltaba aprender para comunicárselo a los superiores en caso de ingresar.

Videollamada con recruiter. Evaluación Técnica sobre temas específicos de contabilidad e impuestos. Videollamada con Gerentes del area de impuestos. Fue un proceso prolongado pero positivo, en todas las instancias la experiencia fue muy agradable.