El proceso de selección fueron 3 entrevistas y 1 ejercicio en Coderbyte. La primera entrevista es con RH, donde es acerca de tu experiencia profesional y unas preguntas técnicas básicas de sistemas embebidos. Después te envían un ejercicio de Coderbyte (examen de 1 hora) con preguntas opción múltiple mas orientadas al lenguaje C/C++ y 1 ejercicio de C. La segunda entrevista es con el equipo de ingeniería donde son preguntas teóricas de electrónica básica, sistemas embebidos, C/C++ y en mi caso Python por mi experiencia. La ultima entrevista es técnica donde se abordan 2 ejercicios en vivo de programación en los lenguajes donde te sientas mas cómodo. La verdad me sentí muy cómodo con el equipo, muy profesionales y cordiales. A pesar de no quedar seleccionado me mandaron un correo con el feedback de todo el proceso donde se destaca que temas puedo mejorar y que cursos/entrenamientos puedo tomar.

Entrevista para puesto Jr. Haces un examen en linea con preguntas acerca del lenguaje de programacion de tu eleccion. Se realiza una entrevista donde se hacen preguntas de C, Python y microcontroladores.