Na de CV screening volgde een gesprek met een HR verantwoordelijke. Nadien kwam er een volgend gesprek met HR en een Sales Manager. Vervolgens was er een meeloopdag waarbij je moest laten zien hoe je contact had met klanten. De laaste stap was een gesprek met een Senior Manager.

Un appel téléphonique pendant une heure Rencontre avec la GRH Test sur le terrain pour voir les connaissance en vente Entretien final Très longue procedure de recrutement mais très positive. Tout les personnes ont été très accueillante et m'ont fait resssentir une très bonne atmosphère dans la société