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      Entretien pour Human Resources Business Partner

      13 oct. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Lisbonne, Lisbonne

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Business Partner chez Philip Morris International

      Entretien pour HR Business Partner

      5 nov. 2023
      Employé (anonyme)
      Quito
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Philip Morris International (Lisbonne, Lisbonne) en juil. 2020

      Entretien

      2 interviews. One with the recruitment consultancy and one with the Philip Morris talent recruiter manager, which was on-line and prosecute based on competencies. The interviewer was polite and nice, creating a nice atmopher

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      What do you want know about the company?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What was you biggest challenge as a human resources business partner and what did you do?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What strategies do you use to do change management?
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Philip Morris International (Quito)

      Entretien

      Extenso, entrevista con 3 niveles superiores incluyendo pares para el cargo y entrevista con el área para la que apoyarían elmservicio. Se aprueba todo el proceso y la vacante se elimina después de extensos 3 meses de oroceso

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Todas en inglés enfocadas en cómo organizar el trabajo y día a dia
      1 réponse

      Entretien pour HR Business Partner

      29 mai 2018
      Employé (anonyme)
      Santo Domingo
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Philip Morris International (Santo Domingo) en août 2015

      Entretien

      It was a long process but each interview gave me broader information about what I needed to know about the company and the culture. The methodology used was bases on competences which at the time I was not familiarized with, so I had to prepare myself for every interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time when you had to change something?
      Répondre à cette question