5-6 interviews with direct manager, VP sales, hiring team and Country Managers. honest feedback provided step by step, questions about how to position the technology, how to build the funnel, how are you collaborating with others, how to lead opportunities end to end

Processus straightforward avec des questions situationelles relatives au poste et au secteur. Quelques questions techniques aussi sur les enjeux autour du produit cortex ... Question classique autour du track record , pourquoi quitter l'employeur actuel etc ...