Verlängerter Bewerbungsprozess. 6 Leute von 12:00 bis 19:00 Uhr. Die Fragen reichten von Soft Skills über Finanzkenntnisse bis hin zu technisch-analytischen Fragen. Die Atmosphäre und der Ort waren angenehm, aber der Druck ist beträchtlich. Das Gespräch wird von einer ganzen Reihe von Mitarbeitern geführt - Trader, Portfolio-Manager, Marketingleute, Analysten und Leute aus der Verkaufsabteilung.