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      Entretien pour Project Manager

      9 sept. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Édimbourg, Écosse
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Ooni (Édimbourg, Écosse) en févr. 2020

      Entretien

      The process was two-fold. First, there was an interview with the hiring manager. Once completing that section, the second interview was with the executives of the company. Both interviews were virtual, completed on skype.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked me about their company values and which values resonate the most with me.
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Manager chez Ooni

      Entretien pour Project Manager

      18 oct. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Ooni en août 2022

      Entretien

      Superb interview process. Relaxed but very detailed. They asked me to complete a task related to the job which was to be presented on a teams call. Most of the benifits and job description was explained.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly a mix of technical and personality questions.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Product Manager

      3 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Broxburn, Scotland
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Ooni (Broxburn, Scotland) en mars 2022

      Entretien

      Started off well - had an initial phone call with the recruiter, who was extremely positive. Told me my experience was fantastic, our chat had been great and that I would definitely be moving to the next stage. The next stage was a Zoom interview, which was overall positive, although I felt the interviewers seemed a bit awkward at times as though they didn't really know what to ask me. I followed up twice after that - once to ask for an update on my application and a second time to ask for feedback (by then assuming I hadn't got the job). I was completely ignored on both occasions. I find this a bit at odds with their whole ethos - they certainly seem to pride themselves on being good to their staff. It's just a pity they don't treat potential employees with the same respect.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your favourite pizza? Which of our company values do you most relate to?
      Répondre à cette question