Primeiro contato feito pela Amanda Caroline fez toda a diferença para contagiar e despertar profundo interesse pela oportunidade e pela empresa. A melhor abordagem de um recrutador que eu já tive e deixo aqui meus parabéns por isso. A sequência foram em duas etapas de teste técnico onde pude demonstrar tanto capacidades de lógica de programação quanto desenho de software. Muito legal e um modelo bem interessante. A terceira e última etapa com a gestora Kamila Paixão se mostrou um bate papo muito enriquecedor com informação e troca de experiências. Confirmou o que senti desde o início, que a Neon possui um excelente ambiente de trabalho acima de tudo. Gostei demais de todas as etapas e feliz em fazer parte desta empresa! Jefferson Araújo

Me foram apresentadas as demandas do cargo e os benefícios, foram feitas algumas perguntas a respeito da minha experiência, das minhas expectativas em relação à minha vida profissional e do que eu espero da Neon.

O processo seletivo é muito bacana, dividido em um contato inicial para alinhamento de expectativas, uma etapa técnica e uma etapa com gestor da área. Processo inteiro muito respeitoso, a avaliação técnica é eficaz, desafiadora e funcional. A conversa com o gestor é bem aberta e bem esclarecedora.