Sachorientiertes Gespräch in freundlicher kooperativer Atmosphäre. Die Inhalte gliederten sich in die bisherigen beruflichen Erfahrungen und die Ausbildung, die persönlichen Ziele und Interessen und die Überlegungen, wie die anstehenden Arbeiten erledigt werden sollen. Diesen Fakten wurden die betrieblichen Gegebenheiten gegenübergestellt. Bewerberfragen wurden sofort und präzise beantwortet. In Bezug auf die Vertragsgestaltung für Freelancer bestehen erprobte Modelle, die bei entsprechenden Begründungen angepasst werden können. Honorare zu fixen Sätzen. Dauer wurde den Erfordernissen angepasst aber nicht gestreckt oder gestrafft.