No processo seletivo no qual participei, foram colocados cerca de 15 candidatos em uma sala de reunião, onde eram supervisionados pela gestora do RH e a gestora da area escolhida, e primeiro receberam a tarefa de se apresentar individualmente em no maximo 2 minutos, logo depois foram divididos em grupos nos quais tinham que resolver um case. O feedback foi dado para os candidatos imediatamente.

Fiz uma entrevista e o processo foi bem ruim, o gestor não apareceu na entrevista e depois enviou uma mensagem pedindo para remarcar, não pediu nem desculpas pelo bolo no outro dia, depois tinha uma outra fase onde exigia apresentar um case e criar a apresentação, os insights e um dashboard em power bi ( isso para uma vaga de estágio), ele também fez perguntas técnicas de sql, para no final de tudo isso não receber nenhuma resposta sobre o processo