Processo rápido, descontraído e focado nas experiências prévias do candidato com uma proposta de desafio real, condizente com a necessidade do empregador, que gera um engajamento e dedicação maior durante o processo.

Processo de entrevista muito rápida e que durou apenas 2 etapas. As 2 etapas foram realizadas em 2 dias seguidos. No primeiro dia tive contato com o Rh para exame comportamental e para responder algumas questões sobre o porquê a vaga chamou atenção. Na segunda etapa tive questões técnicas e um mini bate-papo para entender em qual software e equipe irei atuar caso eu aceite a proposta.