Primeiro eles te enviam um case no e-mail com duas perguntas, aí na entrevista você tem um momento de dois minutos para respondê-las, na entrevista vai ter várias outras pessoas que são candidatos assim como você, e vai chegar um momento que eles vão passar outros case, eles no caso são os gestores foram três quando eu participei, vão te dar o período de uma hora para você e o restante darem uma resposta pra aí case e pode usar slide. Enfim foi das 18h até as 21h e ganhamos um cupom de $30 para usar no Ifood. O que me chateou é que algumas pessoas acabaram pegando ideias uns dos outros e acabaram se dando bem, então no pedido de uma hora que deixam eles se mutam e desligam as câmeras, eles dizem que ficam escutando, enfim era uma vaga afirmativa para pessoas pardas e negras, e na chamada 90% das pessoas eram claramente brancas e elas acabaram conseguindo o cargo. Foi algo que me frustrou bastante pois era uma oportunidade que pessoas pretas e pardas podiam conseguir e não foi isso que aconteceu.

A entrevista de emprego foi bem tranquila, com um ambiente acolhedor e receptivo. Desde o início, o entrevistador se mostrou atenciosos e dispostos a criar um espaço confortável. Houve uma boa troca de ideias e senti que o entrevistador estava realmente interessado em entender minha trajetória e perspectivas de carreira