Colloquio diviso in due parti e della durata di circa un paio d’ore : 1) parte di introduzione dell’azienda e delle sue metodologie. 2) parte di introduzione personale del candidato e delle sue esperienze 3) test pratico su un linguaggio a scelta comprensivo di risoluzione di esercizi

Colloquio di due ore, prima parte conoscitiva, seconda tecnica. La parte tecnica è di tipico whiteboard con problemi alla leetcode di linguaggi vanilla, quindi di discutibile utilità. Selezionatore tecnicamente non all'altezza.