Les candidats postulant à un poste comme Systems Engineer chez Infosys attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Systems Engineer mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Infosys prend en moyenne 11 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Systems Engineer chez Infosys incluent :
Test des compétences: 20 %
Dépistage de drogues: 20 %
Entretien individuel: 20 %
Test de personnalité: 20 %
Casier judiciaire: 20 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Infosys (Thiruvananthapuram) en août 2016
Entretien
basically it was an easy process consist of one general selection question set includes
1-aptitude
2-verbal ability
3-logical reasoning
after clearing the first round then it is direct HR interview
after all do well in aptitude. the chance of getting selected is very much high
one of the main thing is you are supposed to select is the requirements of the company on that year
so be careful on that,make sure that all of the documents are at home and do not bring anything except one photo and a resume.all other things are irrelevant as infosys is concerned
2 rounds of interview for Infosys first is coding round and then managerial round mostly and sometimes test is also there. Interview is not tough though but referral is important
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Infosys
Entretien
Following the assessment test, got shortlisted for the interview phase. The session itself was very smooth; the interviewer created a supportive and comfortable environment right from the beginning. The conversation centered around my project, where I had the opportunity to detail its technical aspects, architectural choices, and the underlying motivation for building it.
Multiple rounds including face to face and aptitude depending on the role type and resume and project related questions were asked with focus on technical concepts including data structures and algorithms