La entrevista es sencilla. Primero te presentan un poco sus marcas, te preguntan cual te gusta mas y luego te plantean un ejercicio en grupo. Os dividen en grupos de 5-6 personas y os dicen que inventeis una tienda nueva (que se vendería, a quien va dirigido, etc) y luego lo teneis que exponer ante el resto de grupos. Ellos analizan como trabajas en equipo, como te expresas y que rol adoptas. Después te llaman a parte y te ofrecen un puesto en base a tus intereses y ubicación de residencia.