Le processus s'est déroulé avec deux entretiens téléphoniques avec le CEO et le CTO de l'entreprise, qui amène ensuite sur une étude de cas. Malheureusement, bien qu'étant une start-up, les habitudes des grands groupes ont déjà été apprises. Ainsi, les personnes faisant les interviews se contenteront d'arrêter purement et simplement de vous répondre si vous ne leur plaisez pas, peu importe l'étape.