Não cheguei a atingir todas as etapas porém, segundo a pessoa do RH que me contatou, o processo inteiro consistia em: 1. Entrevista inicial por telefone 2. Aplicação de teste à ser desenvolvido 3. Feedback de aprovação / recusa 4. Entrevista com vários setores durante cerca de 2 dias consecutivos. Entretanto consegui prosseguir até a parte da aplicação de teste. Isso pois a validação do mesmo foi realizada, aparentemente, por algum desenvolvedor totalmente inexperiente que colocou inúmeros pontos que não estavam presentes no arquivo disponibilizado. Duranta a execução do teste eu li e reli inúmeras vezes todas as regras de negócio à serem implementadas para que eu contemplasse todos os pontos solicitados. Porém, no momento da avaliação, o avaliador colocou cerca de 10 itens adicionais que LITERALMENTE não estavam presentes no documento e apontaram como "falhas na regra de negócio". Resumo da história: não fui aprovado pois este(s) avaliador(es) colocaram regras totalmente sem sentido, fazendo com que a lista de "pendências de desenvolvimento" ficasse extremamente grande e, consequentemente, me desqualificando.

Entrevista com rh, desafio tecnico de codigo, depois entrevista com gestor tech e whiteboarding de arquitetura de código. todas etapas muito coerentes e com otimos entrevistadores, recomendo bastante para qualquer desenvolvedor