Foram apenas duas etapas - o que particularmente acho pouco para conhecer afundo um profissional, principalmente para um cargo CLT -, a primeira etapa foi uma entrevista com o RH, a call foi muito leve, tranquila e animada. A segunda - e última - etapa, foi uma entrevista com o CEO e o gestor de vendas, essa entrevista não foi muito boa, em todos os momentos eles pareciam que não queriam estar ali ou que não prestavam atenção.