Das Gespräch beginnt in der Regel mit einer herzlichen Begrüßung seitens des Arbeitgebers oder eines Vertreters des Unternehmens. Es wird darauf geachtet, dass sich sowohl der Arbeitgeber als auch der Bewerber wohl und willkommen fühlen. Small Talk und Einführung: Zu Beginn des Gesprächs kann es eine kurze Phase des Small Talks geben, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Anschließend stellt sich der Arbeitgeber oder Interviewer vor und erklärt den Ablauf des Gesprächs.