Questions d'entretien chez Merck KGaA

Erstes Gespräch mit dem Recruiter, zweites Gespräch mit dem Line Manager und drittes Gespräch mit dem Line Manager + seinem Chef. Insgesamt wurden kaum fachliche Themen abgefragt, sondern der Lebenslauf auf Übereinstimmungen abgetastet

Multiple interview rounds, HR, Manager, Director. Not streamline and interview process for a role is too cumbersome, therefore whole recruitment process is lengthy and non-value added. No feedback from the recruiter or interviewer post interview.