Na primeira etapa foi necessário enviar um vídeo sobre um possível projeto ainda não aplicado. Aprovado o vídeo, houve uma dinâmica em grupo com o intuito de desenvolver uma apresentação rápida sobre o mesmo tema dos vídeos iniciais. A terceira etapa foi uma fase de entrevistas, onde possivelmente foi traçado um perfil de cada candidato.
Não houve feedback após a seleção, mesmo sendo o pedido feito por duas vezes.