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      Entretien pour Business Development Executive

      27 janv. 2017
      Employé (anonyme)
      Calcutta
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Eazycoach (Calcutta) en sept. 2016

      Entretien

      First of all, I want to clarify that I didn't applied for this post, it was given to me.I was a fresher when I gave this interview.First there was a GD session. Just prepare on current topics for acing GDs. They mainly check ur confidence and innovative skills in this round.Almost 60% applying candidates cleared it.Next round PI(Mainly Hr, occasional technical).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      For me, it was just basic stuffs HR stuffs, ranging from academic projects to strengths and weaknesses and - "Why should we hire u" - and all. Innovative and creative answers are thoroughly appreciated.
      1 réponse