Schnelle Einladung, ca. 2 h angenehmes Gespräch mit 3 Verantwortlichen für den Bereich sowie 1 Personaller. Kurze Vorstellungsrunde aller Beteiligten nebst eigene ausführlichere Vorstellung zum beruflichem Werdegang. Die üblichen Bewerberfragen, warum das Unternehmen, warum dafür geeignet etc.