Très vite après avoir postulé, j'ai reçu une réponse pour un premier entretien via smartrecruiters via un format assez informel. Le premier entretien était avec le manager qui embauchait et il a duré environ 30 minutes. Les questions étaient basiques. Le manager par contre n'avait pas l'air d'écouter... A la suite de ça, il fallait rendre un test analytique en quelques jours. Il consistait en 3 questions SQL et une question de "mise en situation" un peu étonnante où il fallait imaginer la rédaction d'un EMAIL pour présenter les résultats d'une supposée campagne. Je ne vois pas en quoi cela cet exercice est pertinent, mais bon... 2-3 semaines plus tard, silence radio de la part de Deezer/du manager, aucun retour sur la suite. Même pas d'email de rejection. Cela en dit long sur la manière de travailler de ce manager et je suis très soulagée de ne pas avoir eu à collaborer avec lui pendant 6 mois. Merci.