Primeira parte foi com o RH para entender o momento do profissional e depois apresentou a cultura da empresa, no caso da vaga de comercial como é o modelo de bonificação etc, após ser aprovado nesse processo a segunda agenda foi com a head da área e com o sócio da empresa, onde falamos sobre o dia de como trabalho e eles apresentaram o que eles esperam do candidato para aquela vaga, após essas duas fases, e sendo aprovado recebi o contato do RH com a oferta.