Fácil de programar, rápida y cómoda. Las preguntas son básicas y buscan el puesto idóneo a tu perfil profesional. Adicionalmente cabe mencionar que se te explica el puesto y el tipo de contrato

Primer entrevista con R.H, posteriormente una segunda con quién será tu jefe en el departamento designado. En la primera se tratan temas de escolaridad, disponibilidad, experiencia previa y se establecen las prestaciones. En la segunda es una entrevista técnica y de habilidades respecto al puesto a ocupar.