A entrevista Técnica e Comportamental ocorreu presencialmente no escritório em São Carlos, SP. Na sala estavam presentes o(a) Tech Recruiter, o(a) Coordenador(a) da área e um Analista de Desenvolvimento. O ambiente da entrevista foi muito receptivo. Após minha apresentação sobre minhas experiências, o(a) Coordenador(a) da área iniciou uma série de perguntas. Durante todo o processo, eles incentivaram perguntas sobre a empresa.

Entrevista busca explorar suas experiencias na área não somente na parte técnica mas também comportamental, o que aprendeu e desenvolveu em cada experiencia, incluindo também acadêmica, em geral tranquilo, sem pressão, querem ver como você vê as coisas de maneira sincera.