Dinâmica em grupo, painel e entrevista com cerca de 50 pessoas onde divididas em grupos, resolveram problema juntos e foram avaliados no quesito trabalho em grupo e logo apos apresentaram proposta de soluçao para gestores.

A primeira etapa do processo foi muito boa, com atividades em grupo e uma dinamica de casos, assim deveriamos escolher um caso e desenvolve-lo como uma equipe. Depois disso fui para a ultima fase que era a entrevista individual, que achei muito rapida e poucas informacoes sobre a vaga.