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      Entretien pour "DIrector de compras, logística y calidad"

      2 sept. 2015
      Employé (anonyme)
      Jakarta
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez CIMB Group (Jakarta) en janv. 2015

      Entretien

      Quite long process compared to other company. Start with online application and continue to online test such as english and also graphic test. Besides, it continues with role playing and after that they will conduct a series of interview. The interview will be held by HR, Head of HR, User and Director. Pretty intense, but definitely not worth it.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your aim to work in this company? What will you bring to the company?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme "DIrector de compras, logística y calidad" chez CIMB Group

      Entretien pour "DIrector de compras, logística y calidad"

      17 juin 2019
      Employé (anonyme)
      Kuala Lumpur
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez CIMB Group (Kuala Lumpur) en nov. 2018

      Entretien

      Pretty intense, quite a few questions that required critical thinking and problem solving. On the first interview it was a get to know you session with 2 interviewers and my interview lasted for a total of 2 hours.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What were your biggest failures?
      Répondre à cette question

      Entretien pour "DIrector de compras, logística y calidad"

      24 mars 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez CIMB Group

      Entretien

      I was called by the HR for phone interview, then he called me for face to face interview. The second stage was online assessment, and the third stage is presentation. The fourth stage is the interview with the HR Director.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The presentation was quite tough. the panels will expect you to know details.
      Répondre à cette question
      52