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      Entretien pour Change Leader

      25 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bâle
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez CBRE (Bâle) en oct. 2020

      Entretien

      Two interviews, first with HR over the phone and second interview was a video call with HR & future global manager of change (who was based in another country). The role was promoted during the pandemic and based in Switzerland. The interview didn't follow any prescribed format, just got asked a few questions that wrapped up within 30 minutes which felt like they hardly got to know me at all! So I asked them a bunch of questions about the company. It felt like they had already made up their mind to hire somebody else and I was just being interviewed out of courtesy.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about yourself. What are my strengths? What are my weaknesses? How do I lead change? How would I go leading change if I was working in a hybrid office model?
      Répondre à cette question