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      Entretien pour Summer Analyst

      19 avr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Summer Analyst chez CACIB

      Entretien pour Summer Analyst

      19 mars 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez CACIB

      Entretien

      Group interview and discussion about one recent topic on global asset allocation Interviewee could conduct some research on the selected topic and present their ideas Sit in round table and present not in order

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Global asset allocation in 6 months
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez CACIB (Londres, Angleterre) en mars 2019

      Entretien

      The interview lasts for 1h, 30 min with a manager to review basic finance knowledge and the CV, and 30 min with an analysis to learn more about the internship and how I can fit the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Have you ever work under pressure? Have you ever work in team? What drives you?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Summer Analyst

      23 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez CACIB (Londres, Angleterre) en juin 2015

      Entretien

      A one step interview process. The interview was a classic interview made of competency based questions as well as personal and CV related. No technical questions even though it can happen depending on who is interviewing. It would be basic technical questions related to companies valuations etc... The HR tries to make you feel comfortable. I would advise the candidate to check the values and what the bank is the best at and try to relate it to your CV. Talk about the green initiatives for instance.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Demonstrated leadership and teamwork? Innovative?
      Répondre à cette question