College Career Fair, they asked me to come back the following day to meet the regional recruiter, she then asked me some pretty basic info just to get a feel. Asked me what location I would like to work at and what roll I wanted then set up a final interview with that branches GM

El proceso de selección consistió en varias fases. Primero, una entrevista inicial con Recursos Humanos para revisar mi experiencia profesional, motivaciones y expectativas salariales. Posteriormente, tuve una entrevista con el responsable de contratación y miembros del equipo, centrada en gestión de cuentas estratégicas, resolución de problemas, relación con clientes y experiencia en logística y cadena de suministro. El proceso fue profesional, transparente y estuvo orientado tanto a evaluar competencias técnicas como habilidades interpersonales